劳工道德的关键：供应链透明度

全球纺织和服装业在国际贸易中扮演着重要的角色，亚洲正在成为一个关键角色。根据世界贸易组织疫情前的数据，仅亚洲就占世界服装和纺织品出口的58.4%。然而，在其巨大成功的背后，存在着面对全球纺织和服装业所面临的与劳工权利有关的道德问题以及相关挑战。并非所有向欧盟出口纺织品和服装的亚洲国家都批准了国际劳工组织(ILO)的“基本”公约，这些公约的具体实施也远未达到标准。联合国《商业与人权指导原则》和经合组织《跨国企业指导原则》为在这些国家经营的西方品牌制定了良好的企业社会责任标准，但这些标准没有约束力，如果不适用，也没有规定制裁措施，也是国际执法长期危机的症状之一。

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为了改变这种情况，包括欧洲议会一再通过决议，已经提出了若干措施。本文旨在强调道德劳动在纺织和服装行业的价值，并提出了促进负责任和公平对待工人的其他措施的建议。其中一个关键问题是由全球细分供应商外部生产的。在品牌层面上最重要一个建议就是与世界各地供应商建立伙伴关系时，必须保有对此类问题的认知与敏感度。针对于此类问题，品牌专门需要一个具有特定知识和能力的买手或采购经理团队。这就是BETWEEN CONSCIOUS PROGRAM可持续时尚平台可以为品牌提供的此类专业团队以及相关咨询服务。

关于欧洲服装和纺织品联合会

欧洲服装和纺织品联合会(EURATEX)的主要目标是在欧盟范围内为纺织和服装制造业创造有利的环境。作为欧洲行业的代表，EURATEX在为欧盟机构提供准确的数据和有价值的工具方面发挥着关键作用。这些信息有助于决策者制定有效的战略，促进欧洲经济增长，促进创造就业机会。在促进纺织工业的其他活动中，Euratex积极参与促进欧洲制造商的研究和可持续发展，以减少其对环境和社会的影响。

但目前在服装生产方面的问题主要在于从其他非欧洲供应国进口，这些供应国在前者的要求下，对自己强加的标准犹豫不决。《纺织品及成衣协定》及其所有限制已于2005年1月1日终止。实施ATC的十年过渡期届满，意味着纺织品和服装产品的贸易不再受世贸组织/关贸总协定正常规则以外的特别制度的配额限制，而是现在受多边贸易制度所体现的一般规章和制度支配。

中国在价值链的较低段价值制作目前仍处于领先地位，有超过10万家制造商，其他亚洲国家紧随其后。但与此同时，面对越来越多的挑战，如人民币升值，劳动力成本上升（尤其是在沿海省份）和企业利润率下降。各大品牌一直在逐步将订单转移到可能带来更高利润的国家：首选孟加拉国，然后是印度、巴基斯坦、越南和柬埔寨。这让中国（连同越南和泰国）专注于生产高端服装，而低端服装可能流向老挝、缅甸和柬埔寨等国。另一方面，虽然纺织品运输的规定仍然存在问题，但更令人担忧的是工作条件。

其中包括尊重劳工和环境标准的义务，并明确提及劳工组织各项公约所界定的核心劳工标准。欧盟理事会最近强调，在伙伴国的商业活动应尊重人权和劳工权利，促进体面工作。理事会还要求委员会加强即将修订的欧盟企业社会责任战略(CSR)的外部维度。委员会方面可能很快提出一项倡议，为按照社会和环境标准原则生产的纺织品和服装贴上标签，以便通过使数据具有科学可比性来管制洗绿运动。基本上，标签的作用就像一个实际的暗示，旨在使公司对其生产过程更加透明。

为了改变纺织和服装工人的工作环境，已建议在不同责任级别采取一些措施，甚至在这方面纳入企业主导的行动

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关于道德劳工的

一些解决方案

关于道德劳动实践的行动呼吁：我们可以考虑的一些解决方案

供应链透明度:

促进道德劳动实践的一个关键方面是提高供应链的透明度。许多纺织和服装品牌经营着复杂的全球供应链，这使得监控和确保遵守道德标准变得具有挑战性。通过增加透明度和可追溯性，品牌可以更好地了解其供应链，识别潜在风险，并采取适当措施解决劳工问题。

认证标准:

认证项目和行业标准在促进道德劳动实践方面发挥着至关重要的作用。诸如平等贸易、公平成衣基金会和全球有机纺织品等倡议。

标准(GOTS)提供框架来评估和验证劳工和环境标准的合规性。鼓励品牌寻求认证和提高消费者对认证产品的认识可以激励道德采购和生产。

协作和审核:

利益相关者之间的合作对于推动变革和促进道德劳动实践至关重要。品牌、供应商、工会和民间社会组织可以共同努力，建立全面的审计机制。独立审计可以评估供应商对劳工标准的遵守情况，确定需要改进的领域，并确保整个供应链的问责制。定期监测和后续行动是推动持续改进的必要条件。

消费者意识及负责任消费:

让消费者在知情的情况下做出选择，可以推动对合乎道德的产品的需求。教育消费者关于劳工权利、道德时尚品牌以及他们购买决定的影响，可以促进负责任的消费。

政府法规和激励措施:

政府通过实施和执行强有力的法规，在促进道德劳动实践方面发挥着至关重要的作用。立法措施应包括劳工权利保护、负责任的商业行为和供应链透明度。为优先考虑道德劳工的品牌提供奖励和认可，可以进一步鼓励整个行业的践行可持续发展。

国际品牌:

采用负责任的采购做法，对供应商进行尽职调查。

通过合作审核与供应商合作，监控和改善工作条件。

与供应商建立长期的合作关系，避免最后一分钟的订单和临时的变化。

进口国家:

倡导有关商业和人权的国际准则具有法律约束力。

利用外交和经济手段鼓励亚洲当局执行劳工标准。

落实供应链劳工权益保障机制。

欧洲议会与欧盟政策:

通过决议，提高改善劳动条件的意识。

加强欧盟企业社会责任战略的外部维度。

促进负责任的商业行为，优先考虑社会和环境标准

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结论：

通过关注供应链透明度、认证项目、合作、消费者意识和政府法规，我们可以创造一个尊重工人权利和尊严的行业。道德劳动的实践不仅是一种道德要求，而且有助于可持续的商业增长和更公平的社会。

跟踪政策，如欧洲生态设计提案中提出的带有“产品标签”的跟踪政策，是一个成功的策略，可以在一个迄今为止几乎没有监管的领域实现透明度和合法性。品牌中采购经理的角色应该有权决定与供应商的一些合作实践，这些合作实践带来了相互信任和相互透明的沟通。这个“产品标签”也通过详细的信息在提高个人消费者的意识方面发挥了根本性的作用，这是重建一个道德和人道的纺织工业的基础。

作为Between Conscious Program可持续时尚平台，在品牌层面上，我们可以帮助企业从内部培养专业的意识以及敏感度，战略上梳理更清晰的发展路径，创建最专业的可持续团队，从外部来筛选优质的合作伙伴，一起来推动此变革。